主题教育开展以来，市级机关物业管理中心党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通，知信行统一，认真落实“三带三入”，聚焦党员干部政治能力、思维能力、实践能力提升，创新“四学四讲三落实”模式，为深化拓展“学思想•我来讲”活动提供基层方案。

 “四学四信”，做到学深悟透、入脑入心。坚持向书本学、向历史学、向榜样学、向身边先进学，引导党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。深入开展“大学习”活动，将理论学习作为重中之重贯穿主题教育始终，抓实“六个一”理论学习机制，用好“第一议题”“每月一主题”“每周一专题”“月读一本书”“每月一课”“每月一交流”等形式，引导大家在精读原著上下功夫，推动理论学习走深走实走心。开展“弘扬英烈精神 赓续红色血脉”主题党日，赴雨花台烈士陵园、江北新区红色广场等地参观见学，重温红色历史、铸牢初心使命，从感悟革命先烈伟大爱国精神中汲取奋进力量。将《榜样》《感动中国》等央视精神品牌栏目纳入党员集中学习计划，引导党员干部对标榜样、楷模，擦亮信念底色、厚植为民情怀、担当时代使命。拓展理论传播新“阵地”，在“政务物业”微信公众号开设“微学习”栏目，定期分享中心优秀党员理论学习经验做法、学用案例，通过身边人讲述身边事，让理论学习更接“地气”。

“名师讲堂”专家教授授课辅导

 “四讲四增”，实现以讲促学、以讲促思。组织支部书记讲、专家教授讲、先进党员讲、身边同志讲，增进党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。办好专题理论学习班，支部书记率先走上讲台，紧紧围绕主题教育的目标要求和物业中心工作实际作专题党课辅导，激励全体党员干部筑牢根本、忠诚担当、提升能力，以本职工作实绩检验主题教育实效。以党员需求为导向，制订“课程菜单”，邀请市委党校、南京大学、东南大学等院校知名教授“传经送宝”，为党员干部全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、内在逻辑、精髓要义、实践要求提供具体指导。党员干部人人撰写心得体会，在党小组会上交流发言，领导班子以普通党员身份列席会议，在碰撞思想的火花中，促进学习成果转化。利用班组日晨会时机，引导基层党员、班长骨干主动“出列”谈认识、话体会，“三五分钟不嫌短，三言两语不嫌少”，实现主题教育向基层、向一线、向员工拓展延伸。

深入一线调查研究

 “三落实三提高”，促进学用转换、知行合一。落实调查研究工作清单、作风整改清单、为群众办实事清单，促进党员干部，特别是领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持问题导向，召开主题教育调查研究专题工作会议，锚定员工亟盼、中心亟缺、发展亟需的重难点问题，拟定8个方向调研课题，形成问题清单、任务清单和责任清单，将追责问效贯穿问题的发现、检视、整改全过程。结合“三对照三排查”活动，扎实开展作风纪律整顿，紧盯“四风”问题，列出作风整改清单，明确整改时限，重点查纠精神懈怠、作风漂浮、能力不足等问题，坚决杜绝“懒、混、弱、散”等不良现象，并将整改情况纳入年度考核重要内容。聚焦“一老一小”办好系列为民实事，创建“宁物先锋”党建服务品牌，按照“群众得实惠、党员受教育”原则，深化结对共建、志愿服务活动，新增敬老服务、童心课堂、捐资助学等5个办实事项目，在“我为群众办实事”中厚植为民情怀，推动主题教育与民生实事互融共进。