为落实中心高质量发展部署，建强骨干人才梯队，9月5日，物业管理中心举办项目经理强化培训班，60余名项目经理及业务骨干参训。培训采用“专题授课+理论测试+结构化面试”模式，做到精准施教、以考促学。

     靶向施训，破解一线履职难题

     本次培训紧扣岗位核心职责，围绕物业服务承接查验、全周期成本思维、运营管理、内控管理开展专题授课。课程体系连贯，解读政策规范、分享实操经验，回应项目管理共性难点，为优化项目运营、提升服务质效提供实践指引。

     以考促学，全面检验培训实效

     培训坚持学考结合、闭环管理，设置理论测试与结构化面试考评环节。理论测试检验学习成效，帮助学员查漏补缺、巩固所学。结构化面试由中心领导班子、科室负责人、资深项目经理组成评委组，围绕项目管理、综合分析、应急处突等维度现场考评。参训学员沉着作答、各展所长，达成以考促学、以评促改的目标。

     以训促干，积蓄人才发展动能

     本次培训务实高效、形式新颖，参训学员表示进一步明晰了短板、拓宽了思路，将切实把培训成果转化为履职实效，持续提升项目运营和服务保障水平。下一步，中心将持续建强人才培养体系，常态化开展分层分类专业化培训，着力打造一支懂业务、善管理、敢担当的高素质人才队伍，为服务保障机关高效运转提供坚实支撑。