“春耕当时，育才赋能”。3月22日，物业管理中心2024届项目经理系列培训正式开班，参培学员40余名。

    项目经理系列培训是一套由中心自主研发、自主授课，用于内部专项人才培养的课程，包含物业拓展方案编制、物业处运营管理、费用测算与经费管控、劳动关系处理、公文写作技巧等18门必修课，涉及知识领域广、实用性强，是物业管理项目经理养成的“学习图鉴”。中心以此“学习图鉴”为基础，从各岗位各层级员工中遴选优质后备力量集中培养，常态化推进课程学习，旨在通过系统化流程化培训，发掘一批优秀人才，充实中高层管理队伍，加速人才供给，满足事业发展需求。

    “功以才成，业以才兴”。中心主任胡壮志在开班动员讲话中强调，人才队伍建设是推动事业高质量发展的关键核心。中心始终坚持“以人为本”，一要做到尊重人才，给予广阔成长空间，形成惜才爱才的风尚；二要充分培养人才，注重理论与实践结合，多渠道培养、多岗位锻炼；三是大胆使用人才，打开人才成长路径，给机遇提待遇，做到有为有位、优绩优酬；四是呼吁大家努力成为人才，把握组织提供的广袤舞台，打开视野格局、勇于担当作为，与中心共同成长。学员深受鼓舞，倍感振奋，进一步增强了奋勇争先、积极进取的意愿。

    下一步，中心将深化人才培育工作研究，加速资源共享、优势互补、互学互鉴，探索新路径、寻求新方法，推动系统学习与岗位练兵双管齐下，开启人才队伍建设升级发展新篇章，进一步夯实政务物业高质量发展人才基础。